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    it´s OWL

    Zugang zu neuen Technologien Die digitale Transformation verändert den Maschinenbau schneller und umfassender als erwartet. Im Technologie-Netzwerk it´s OWL entwickeln Unternehmen und Forschungseinrichtungen gemeinsam neue Technologien in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Plattformen, Digitaler Zwilling weiterlesen

    OWL Maschinenbau

    Cross-Mentoring – Ein Programm gegen den Fachkräftemangel

    Gemeinsam Ziele erreichen  Das Branchennetzwerk OWL MASCHINENBAU hat mit dem Cross-Mentoring ein Handlungsinstrument geschaffen, um die Fachkräfteentwicklung in technischen Unternehmen der Region nachhaltig zu fördern.  Im Cross-Mentoring arbeiten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteger (Mentees) und erfahrene weiterlesen

    Cross Mentoring

    Fachkräftegewinnung und -bindung

    Im Cross-Tandem schneller ans Ziel Das Branchennetzwerk OWL Maschinenbau ist mit dem dritten Cross-Mentoring-Jahrgang zur Fachkräfteentwicklung in technischen Unternehmen der Region gestartet. Von der Effizienz dieses Angebots zur Fachkräftesicherung sind alle Beteiligten überzeugt. Gut weiterlesen

    Dr.-Ing. Knut Stork

    [OWL] Porträts – Dr.-Ing. Knut Stork

    Arbeiten und Leben in der Region Was macht Arbeiten und Leben in einer Region wie Ostwestfalen-Lippe aus? Welche beruflichen und privaten Entwicklungsmöglichkeiten sehen die Menschen für sich, ihre Familien und Freunde in OWL? Was weiterlesen

    Industrie 4.0: „Unternehmen müssen sich öffnen“

    Wolfgang Marquardt, Prokurist OstWestfalenLippe GmbH, über die Chancen von Industrie 4.0 für Unternehmen und welche Partner Unterstützung bieten. m&w: Industrie 4.0 weist den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen tun weiterlesen

    Andreas Broshinski

    [OWL] Porträts – Andreas Broshinski

    [OWL] Porträts – Arbeiten und Leben in der Region Was macht Arbeiten und Leben in einer Region wie Ostwestfalen-Lippe aus? Welche beruflichen und privaten Entwicklungsmöglichkeiten sehen die Menschen für sich, ihre Familien und Freunde weiterlesen

    Mentoring Abschluss-Gruppe

    Mentoring-Programme

    Katalysatoren für Fachkräfteentwicklung und -bindung Das Branchennetzwerk OWL MASCHINENBAU hat bereits zum vierten Mal erfolgreich ein Cross-Mentoring zur Fachkräfteentwicklung in Technik-Unternehmen in der Region durchgeführt. Fachkräfte in unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern, weiterlesen

    Kerstin Fiene,WAGO Kontakttechnik GmbH & Co.KG

    [OWL] Porträts – Kerstin Fiene

    [OWL] Porträts – Arbeiten und Leben in der Region Was macht Arbeiten und Leben in einer Region wie Ostwestfalen-Lippe aus? Welche beruflichen und privaten Entwicklungsmöglichkeiten sehen die Menschen für sich, ihre Familien und Freunde weiterlesen

    Benjamin Herzog, Benteler Business Service GmbH

    [OWL] Porträts – Benjamin Herzog

    [OWL] Porträts – Arbeiten und Leben in der Region Was macht Arbeiten und Leben in einer Region wie Ostwestfalen-Lippe aus? Welche beruflichen und privaten Entwicklungsmöglichkeiten sehen die Menschen für sich, ihre Familien und Freunde weiterlesen

    MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe

    Was die junge Generation wirklich will Wie sieht eine Unternehmenskultur aus, in der sich alle Beschäftigten wertgeschätzt fühlen? Das Modellprojekt „MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe“ verbindet technisch interessierte Schülerinnen, Studentinnen und Unternehmen, um Ideen für eine weiterlesen

    OstWestfalenLippe auf der Hannover Messe

    Wir bringen die Intelligenz in die Maschine Im Spitzencluster it´s OWL entwickeln Unternehmen und Forschungseinrichtungen gemeinsam Lösungen für intelligente Produkte und Produktionsverfahren. Ihre Ergebnisse werden vom 25. bis 29. April auf der Hannover Messe weiterlesen