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Bernd Richter

Interview mit Bernd Richter

„Lernfähigkeit und kontinuierliche Bildung werden zum Erfolgsfaktor“ Bernd Richter, Leiter Personal/General Manager Human Resources bei der WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG, über die Digitalisierung im Unternehmen und deren Auswirkungen auf die Arbeit, kontinuierliches Lernen und weiterlesen

Jan Guldbrandsen

Personaldienstleister

Wichtiger Partner bei der Rekrutierung von Fachkräften Die deutsche Wirtschaft boomt. Im vergangenen Jahr standen so viele Bundesbürger in Lohn und Brot wie nie zuvor, die Arbeitslosenzahlen sind seit geraumer Zeit rückläufig. Im vergangenen weiterlesen

Existenzgründungswoche in Lippe

Existenzgründungswoche in Lippe

Mehr Wissen für den beruflichen Neustart   Die Existenzgründungswoche vom 11. bis 14. Juni in Lippe möchte Gründungsinteressierte für den Schritt in eine neue berufliche Existenz vorbereiten. Fachleute aus der Region informieren über verschiedenste Themen.  weiterlesen

Stefanie Thelen

Partnerschaftliche Ausbildung mit START NRW

Ein starkes Stück Es gibt immer wieder Jugendliche, die über klassische Bewerbungsverfahren keinen Ausbildungsplatz bekommen. Auf der anderen Seite gibt es Betriebe, die ausbilden möchten, jedoch nicht über die entsprechenden Voraussetzungen verfügen. START NRW weiterlesen

FHDW

Digitalisierung

Herausforderung für die Personalentwicklung Digitalisierung ist das Thema 2018. Kaum ein Tag, an dem die Thematik nicht in den Medien seinen Platz findet. Vielfach wird dieser Trend als Jobkiller eingestuft – ohne die Chancen weiterlesen

Camelia Reinert-Buss

Führung im digitalen Zeitalter

Eine klare Vision in Zeiten der Sprunghaftigkeit  Die Vereinbarkeit von klassischer und neuer digitaler Führungskultur ist für viele Unternehmen eine besondere Herausforderung. Die Lösung dieser Problematik ist jedoch entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung der weiterlesen

Generationswechsel

Unternehmensübergabe

„Eine besondere Herausforderung“ Mit Beginn des Jahres hat die Fritz Becker GmbH & Co. KG, Spezialist für die Herstellung individueller Formholzkomponenten, ein neues Führungsduo. Gerrit Becker und Mario Heiming sollen für Kontinuität des über weiterlesen

WILMES CONSULT

Der beste Nachfolgeprozess entscheidet Ein Unternehmen im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung zu übergeben, ist ein komplexer Prozess. Welche Hürden es gibt, beschreibt Rolf Wilmes, WILMES CONSULT GmbH, Osnabrück, der mit seinem Know-how im Mittelstand weiterlesen

Unternehmensnachfolge

Unternehmensnachfolge

Es steht viel auf dem Spiel  Die Unternehmensnachfolge erfolgreich zu gestalten, wird zu einer zentralen Herausforderung für den Mittelstand. Scheitert die Übergabe, geraten Investitionen, Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze unter Druck. Deutschlands Unternehmerschaft altert rasant: Rund weiterlesen

Matthias Könning

Führungskräfte-Coaching

„Wir haben noch eine Feuerwehrfunktion“  Gesundes Führen, Selbstmanagement und Resilienz sind nur wenige Stichworte, die die Soft Skills der modernen Führungskraft beschreiben.  Ein gezieltes Coaching kann dabei helfen, diese, in der modernen Arbeitswelt unerlässlichen weiterlesen

Christoph M. Michalski

Schöne (neue) Arbeitswelt

Die Führungskraft als Impulsgeber Das Konfliktpotenzial in Unternehmen ist vielfältig. Die zunehmende Veränderung der Arbeitswelt trägt ihren Teil dazu bei. Wie Führungskräfte auf die veränderten Rahmenbedingungen reagieren können, erläutert Diplom-Rhythmik-Lehrer und Prozessberater Christoph M. weiterlesen