Tag: Arbeit und Personal

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„Begegnung ist Voraussetzung für viele Formen der Zusammenarbeit“

„Begegnung ist Voraussetzung für viele Formen der Zusammenarbeit“

Arbeiten im Büro, im Homeoffice, virtuell per Videokonferenz oder mobil an einem anderen Ort: Viele Mitarbeiter möchten selbst entscheiden, wo sie ihre Arbeit verrichten. Trotzdem behält das Büro seine Berechtigung. Ändern werden sich jedoch die Anforderungen an die Arbeitsumgebung, wie Barbara S [...]
Febrü: Büros neu denken – die Zukunft ist jetzt

Febrü: Büros neu denken – die Zukunft ist jetzt

-Advertorial- Febrü entwickelt innovative Möbel für zukunftsfähige Arbeitswelten. Bei der Planung einzigartiger Bürolandschaften setzt das Herforder Unternehmen auf Mitarbeiterbeteiligung. Die modularen Möbel sind vor allem eins: flexibel. Die Pandemie brauste wie ein gewaltiger Sturm durch [...]
Recruiting Stars helfen bei der Personalsuche

Recruiting Stars helfen bei der Personalsuche

ams – Radio und MediaSolutions Die Babyboomer gehen langsam in Rente und im Schnitt wird laut IHK jede vierte Lehre abgebrochen. Das sind nur zwei Aspekte, die den Fachkräftemangel, unter dem viele Unternehmen leiden, erklären.   Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, hat ams – R [...]
Kompetenzmanagement: Fähigkeiten erkennen

Kompetenzmanagement: Fähigkeiten erkennen

Digitale und agile Arbeitswelten stellen neue Anforderungen an die Mitarbeitenden. Welche Kompetenzen notwendig sind und wie diese sich entwickeln lassen, erforscht das Projekt „PredicTeams“. Unternehmen, die digitale und agile Arbeitswelten realisieren wollen, müssen wissen, welche Kompetenzen er [...]
PTA – DIE TRANSFORMATIONSDESIGNER

PTA – DIE TRANSFORMATIONSDESIGNER

-Advertorial- Der Reifegrad als Ausgangspunkt für erfolgreiche Unternehmenstransformation Der deutsche Mittelstand ist stark, innovativ und erfolgreich auf den globalen Märkten. Vor allem in Ostwestfalen sitzen zahlreiche deutsche Weltmarktführer mit einer sehr hohen Kompetenz für intellige [...]
Anders Arbeiten: Das Feuer neu entfachen

Anders Arbeiten: Das Feuer neu entfachen

Jannis Johannmeiers Denken und Handeln ist von einem positiven Menschenbild in der Arbeitswelt geprägt. Warum alle davon profitieren können und bessere Ergebnisse erzielen. Jannis Johannmeier hat eine Vision, eine ganz große: „Die braucht es aber auch, um den nötigen radikalen Wandel umzusetze [...]
Berufsberatung im Erwerbsleben: Orientierung und Wegbereitung

Berufsberatung im Erwerbsleben: Orientierung und Wegbereitung

Persönliche Berufsziele können sich im Laufe eines Arbeitslebens verändern. Wie kann eine Neu-Orientierung aussehen? Welche Kompetenzen sind notwendig? Die Berufsberatung im Erwerbsleben zeigt Wege auf. Peter Müller ist gelernter Tischler, viele Jahre hat er diesen Beruf ausgeübt. Irgendwann reift [...]
Arbeitsalltag in der Corona-Zeit: Umsetzung der geltenden Hygiene-Standards 

Arbeitsalltag in der Corona-Zeit: Umsetzung der geltenden Hygiene-Standards 

Die Corona-Pandemie bringt viele Einschränkungen im Arbeitsalltag mit. Mitarbeiter, die nicht im Home-Office arbeiten können, müssen die geltenden Hygiene-Standards am Arbeitsplatz einhalten. Neben dem Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung und einem Abstand von 1,50 Metern zu anderen Personen gelten we [...]
Lokale Zutaten für die Stärkung des lippischen Arbeitsmarktes im Gastgewerbe

Lokale Zutaten für die Stärkung des lippischen Arbeitsmarktes im Gastgewerbe

Unter dem Motto „Öffnungsperspektive mit Sicherheit und Lebensfreude – Vergiss mein nicht“ startete die Dehoga im Frühjahr ihre Kampagne für den Neustart der heimischen Gastronomie nach Monaten des Lockdowns im Zuge der Pandemie. Inzwischen sind Hotels, Restaurants, Gaststätten, Imbisse sowohl im [...]
Digitales Learning Management System bei COBUS ConCept

Digitales Learning Management System bei COBUS ConCept

Wissen und Lernen im Unternehmen effektiv managen Ein Mitarbeiter beginnt neu im Unternehmen, die Teamleiterin braucht eine Weiterbildung, die Belegschaft muss die vorgeschriebenen Unterweisungen absolvieren, der Kollege möchte etwas Neues lernen – es gibt viele Anlässe für digitales Lernen. All das [...]
CSR und Digitalisierung: „Dem Engagement eine Bühne geben“

CSR und Digitalisierung: „Dem Engagement eine Bühne geben“

Eine Befragung von Unternehmen in der Region zum Thema Unternehmensverantwortung und Digitalisierung zeigt die Wichtigkeit von Corporate Social Responsibility (CSR). Die Studie wurde im Rahmen des Projekts CSR 4.0, das von der Initiative für Beschäftigung OWL(IfB) und der GILDE Wirtschaftsförderung D [...]
Deutschlands erste Markenakademie für Familienunternehmen

Deutschlands erste Markenakademie für Familienunternehmen

In der German Brand School ist praxisnahes Lernen die Norm HR, Marketing und Sales sind Schlüsselthemen, wenn es darum geht, Unternehmen weiterzuentwickeln und zu wachsen. Dazu braucht es Menschen, die neue Themen vorantreiben und dabei ihre Erfahrung und ihr Wissen vertiefen und weitergeben, um F [...]
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