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OWL Maschinenbau

Cross-Mentoring – Ein Programm gegen den Fachkräftemangel

Gemeinsam Ziele erreichen  Das Branchennetzwerk OWL MASCHINENBAU hat mit dem Cross-Mentoring ein Handlungsinstrument geschaffen, um die Fachkräfteentwicklung in technischen Unternehmen der Region nachhaltig zu fördern.  Im Cross-Mentoring arbeiten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteger (Mentees) und erfahrene weiterlesen

Cross Mentoring

Fachkräftegewinnung und -bindung

Im Cross-Tandem schneller ans Ziel Das Branchennetzwerk OWL Maschinenbau ist mit dem dritten Cross-Mentoring-Jahrgang zur Fachkräfteentwicklung in technischen Unternehmen der Region gestartet. Von der Effizienz dieses Angebots zur Fachkräftesicherung sind alle Beteiligten überzeugt. Gut weiterlesen

Dr.-Ing. Knut Stork

[OWL] Porträts – Dr.-Ing. Knut Stork

Arbeiten und Leben in der Region Was macht Arbeiten und Leben in einer Region wie Ostwestfalen-Lippe aus? Welche beruflichen und privaten Entwicklungsmöglichkeiten sehen die Menschen für sich, ihre Familien und Freunde in OWL? Was weiterlesen

Industrie 4.0: „Unternehmen müssen sich öffnen“

Wolfgang Marquardt, Prokurist OstWestfalenLippe GmbH, über die Chancen von Industrie 4.0 für Unternehmen und welche Partner Unterstützung bieten. m&w: Industrie 4.0 weist den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen tun weiterlesen

Andreas Broshinski

[OWL] Porträts – Andreas Broshinski

[OWL] Porträts – Arbeiten und Leben in der Region Was macht Arbeiten und Leben in einer Region wie Ostwestfalen-Lippe aus? Welche beruflichen und privaten Entwicklungsmöglichkeiten sehen die Menschen für sich, ihre Familien und Freunde weiterlesen

Mentoring Abschluss-Gruppe

Mentoring-Programme

Katalysatoren für Fachkräfteentwicklung und -bindung Das Branchennetzwerk OWL MASCHINENBAU hat bereits zum vierten Mal erfolgreich ein Cross-Mentoring zur Fachkräfteentwicklung in Technik-Unternehmen in der Region durchgeführt. Fachkräfte in unterschiedlichen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern, weiterlesen

Kerstin Fiene,WAGO Kontakttechnik GmbH & Co.KG

[OWL] Porträts – Kerstin Fiene

[OWL] Porträts – Arbeiten und Leben in der Region Was macht Arbeiten und Leben in einer Region wie Ostwestfalen-Lippe aus? Welche beruflichen und privaten Entwicklungsmöglichkeiten sehen die Menschen für sich, ihre Familien und Freunde weiterlesen

Benjamin Herzog, Benteler Business Service GmbH

[OWL] Porträts – Benjamin Herzog

[OWL] Porträts – Arbeiten und Leben in der Region Was macht Arbeiten und Leben in einer Region wie Ostwestfalen-Lippe aus? Welche beruflichen und privaten Entwicklungsmöglichkeiten sehen die Menschen für sich, ihre Familien und Freunde weiterlesen

MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe

Was die junge Generation wirklich will Wie sieht eine Unternehmenskultur aus, in der sich alle Beschäftigten wertgeschätzt fühlen? Das Modellprojekt „MINTrelation Zukunftswerkstatt Technikberufe“ verbindet technisch interessierte Schülerinnen, Studentinnen und Unternehmen, um Ideen für eine weiterlesen

OstWestfalenLippe auf der Hannover Messe

Wir bringen die Intelligenz in die Maschine Im Spitzencluster it´s OWL entwickeln Unternehmen und Forschungseinrichtungen gemeinsam Lösungen für intelligente Produkte und Produktionsverfahren. Ihre Ergebnisse werden vom 25. bis 29. April auf der Hannover Messe weiterlesen