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TÜV Rheinland zertifiziert WAGO als „Ausgezeichneten Arbeitgeber“

Gütesiegel für das Personalwesen des Unternehmens sowie  Personalarbeit, Qualitätsmanagement und soziale Verantwortung besonders hervorgehoben .

Als Arbeitgeber ausgezeichnet: WAGO erhält das Gütesiegel des TÜV Rheinland.  (Foto: WAGO)

Als Arbeitgeber ausgezeichnet: WAGO erhält das Gütesiegel des TÜV Rheinland. (Foto: WAGO)

Die  deutschen  Standorte  der  WAGO Kontakttechnik  GmbH  &  Co.  KG  sind  vom  TÜV  Rheinland  als  „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ zertifiziert worden. WAGO hat bereits 2012 als eines der ersten Unternehmen bundesweit  das  Gütesiegel  „Ausgezeichneter  Arbeitgeber  für  Ingenieure“  erhalten  und  diese  Auszeichnung  2013  und  2014  erneuert.  Das  Audit,  das  vom  TÜV  Rheinland  in Zusammenarbeit  mit  der  vom  Verein  Deutscher  Ingenieure  (VDI)  herausgegebene Wochenzeitung  „VDI  nachrichten“  erfolgte,  wurde  nun  auf  die  neue,  umfassendere Zertifizierung als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ erweitert. Es gilt damit für alle Mitarbeiter und unterstreicht so noch deutlicher die Attraktivität von WAGO als Arbeitgeber.

Die TÜV Rheinland-Auditoren prüften alle Prozesse des Personalwesens vor Ort auf Basis der  Anforderungen,  die  der  Standard  „Ausgezeichneter  Arbeitgeber“  stellt.  Sie  führten Interviews  mit  der  Personalleitung  und  dem  Betriebsrat  aber  auch  mit  einzelnen Fachverantwortlichen  für  die  Bereiche  Personalmarketing  und  -entwicklung,  Ausbildung und  Recruiting  sowie  Personalbetreuung.  Besonders  positiv  wurden  im Zertifizierungsbericht  das  Qualitätsmanagement  und  die  soziale  Verantwortung  des Weltmarktführers im Bereich der elektrischen Federklemmtechnik und führenden Anbieters von Automatisierungslösungen hervorgehoben. Im Personalwesen lobten die Auditoren das WAGO  Führungskräfte-Feedback,  die  betriebliche  Ausbildung  sowie  besondere Personalentwicklungsmaßnahmen wie das Seminar „Gesund führen“. „Uns ist es wichtig, unsere  Personalarbeit  regelmäßig  von  unabhängiger  Seite  prüfen  zu  lassen.  Das  TÜV-Audit  ist für  uns eine hervorragende  Möglichkeit für  eine  qualifizierte  externe  Bewertung, die  uns  zeigt,  wo  unsere  Stärken  liegen  und  uns  wichtige  Impulse  für  die  Zukunft  gibt“, erläutert WAGO-Geschäftsführer Sven Hohorst.
Für  WAGO  ist  die  Zertifizierung  die  zweite  Arbeitgeberauszeichnung  in  diesem  Jahr:  Im Januar erhielt das Unternehmen bereits zum dritten Mal in Folge die Auszeichnung „Top Nationaler Arbeitgeber“ des Nachrichtenmagazins Focus.