Tag: Personal

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„Wenn Menschen verschiedener Herkunft zusammenarbeiten, entstehen tolle Produkte“

„Wenn Menschen verschiedener Herkunft zusammenarbeiten, entstehen tolle Produkte“

  Die technotrans SE, global agierender Technologie- und Dienstleistungskonzern mit Sitz im Münsterland, sucht in vielen Bereichen Fachkräfte. Timo Sterzl, Global Head of Human Resources, über Mitarbeiterrekrutierung aus dem Ausland und wie Integration gelingt. m&w: Nur wenige Unte [...]
WAGO – Ein neues Gebäude für die Generation Z

WAGO – Ein neues Gebäude für die Generation Z

Das Familienunternehmen WAGO hat ein neues Ausbildungszentrum gebaut. Damit sichern sich die Mindener nicht nur ihren Fachkräftenachwuchs, sie übernehmen auch gesellschaftliche Verantwortung. Seine Architektur ist markant, viel Glas macht das Gebäude in unmittelbarer Nachbarschaft zum Headquar [...]
Wissenstransfer: Damit Wissen nicht in Rente geht

Wissenstransfer: Damit Wissen nicht in Rente geht

Verlässt der Unternehmer nach vielen Jahren seinen Betrieb und übergibt ihn an einen Nachfolger, dann sollte er sein Wissen nicht mit in den Ruhestand nehmen. Wie der Wissenstransfer gelingen kann.  Wissen ist Macht - das wusste schon der Philosoph Francis Bacon, der sich im Zeitalter der Aufkläru [...]
Unternehmensnachfolge: „Man kann nur im Team nachhaltig erfolgreich sein“

Unternehmensnachfolge: „Man kann nur im Team nachhaltig erfolgreich sein“

Felix Fiege führt seit 2014 gemeinsam mit seinem Cousin Jens Fiege in fünfter Generation das gleichnamige Familienunternehmen mit Sitz in Greven. Was ihn zu diesem Schritt bewogen hat und was Unternehmertum für ihn bedeutet, erklärt er im Interview.   m&w: Warum haben Sie die Nachfolge [...]
Kompetenzmanagement: Fähigkeiten erkennen

Kompetenzmanagement: Fähigkeiten erkennen

Digitale und agile Arbeitswelten stellen neue Anforderungen an die Mitarbeitenden. Welche Kompetenzen notwendig sind und wie diese sich entwickeln lassen, erforscht das Projekt „PredicTeams“. Unternehmen, die digitale und agile Arbeitswelten realisieren wollen, müssen wissen, welche Kompetenzen er [...]
Creos: Aus der Krise eine Chance machen

Creos: Aus der Krise eine Chance machen

Die Corona-Krise ist wie ein Turbo für Digitalisierungsprozesse in Unternehmen. Den Herausforderungen der Pandemie mit digitalen Lösungen für gemeinsames Arbeiten und Lernen begegnen: das ist ein wichtiger und richtiger Schritt in die Zukunft, den viele Unternehmen bereits verfolgen und aktuell besch [...]
Psychologische Krisenbewältigung: „Nicht schweigen, sondern kommunizieren“

Psychologische Krisenbewältigung: „Nicht schweigen, sondern kommunizieren“

Werden Menschen mit einer Situation konfrontiert, die sie selbst nicht bewältigen können, führt das oftmals zum Verlust des inneren Gleichgewichts. Katharina Lochner, Professorin für Wirtschaftspsychologie und Expertin für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der University of Applie [...]
Führungsverantwortung: „Frustrationsspiralen sind wirklich gefährlich“

Führungsverantwortung: „Frustrationsspiralen sind wirklich gefährlich“

Immer mehr Führungskräfte sind demotiviert und frustriert. Was das für Unternehmen und Mitarbeiter bedeutet, erklärt Prof. Dr. Guido Möllering, Direktor des Reinhard-Mohn-Instituts (RMI) für Unternehmensführung an der Universität Witten/Herdecke und Inhaber des Reinhard-Mohn-Stiftungslehrstuhls für [...]
Führungsverantwortung: „Frustrationsspiralen sind wirklich gefährlich“

Führungsverantwortung: „Frustrationsspiralen sind wirklich gefährlich“

Immer mehr Führungskräfte sind demotiviert und frustriert. Was das für Unternehmen und Mitarbeiter bedeutet, erklärt Prof. Dr. Guido Möllering, Direktor des Reinhard-Mohn-Instituts (RMI) für Unternehmensführung an der Universität Witten/Herdecke und Inhaber des Reinhard-Mohn-Stiftungslehrstuhls für [...]
Personalmarketing: Im Wettbewerb um die klügsten Köpfe

Personalmarketing: Im Wettbewerb um die klügsten Köpfe

  Gelungenes Personalmarketing sorgt für mehr Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt. Aber wie genau begeistert man potenzielle Beschäftigte? Und wie kommuniziert man die eigenen Werte und Stärken? In Zeiten des Fachkräftemangels sind Menschen gefragt, die ihren Job mit Leidenschaft und Know-ho [...]
START NRW – Alleinerziehende beginnt Ausbildung in Teilzeit

START NRW – Alleinerziehende beginnt Ausbildung in Teilzeit

Alleinerziehende Mütter stehen oft vor der Herausforderung, Kindererziehung und Berufsausbildung miteinander zu vereinbaren. Warum nicht eine Ausbildung in Teilzeit absolvieren? „Mir ist wichtig, dass ich für mein Kind da sein kann, dass ich es fördere und unterstütze, damit es einen guten Start [...]
Frauen in der Forschung – “Junge Frauen brauchen weibliche Vorbilder“

Frauen in der Forschung – “Junge Frauen brauchen weibliche Vorbilder“

Haben sich die Bedingungen für weibliche Fach- und Führungskräfte in Forschung und Entwicklung (F&E) in der Wirtschaft, an Hochschulen und Instituten geändert? Was fasziniert Frauen an Technik? Forschen und entwickeln Ingenieurinnen anders als Ingenieure? Haben Professorinnen andere Herangehe [...]
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